Social Icons

Нажми ESC чтобы закрыть

будни

352   Articles in this Category
Explore

Прицип Парето

Основа планирования – использование принципа 80/20 или же Принципа Парето, который гласит, что 20% усилий дают 80% результата. Следующие же 80% усилий дадут лишь 20% результата. Впрочем, это эмпирическое правило относительно планирования служит скорее предложением подумать, что из предполагаемых действий будет иметь максимальный эффект. Лучше сделать в первую очередь то, что максимально приблизит тебя к достижению результата, нежели работа над вишенками на торте. Вишенки, конечно, важны, но сами по себе они могут и не удивить никого. Поэтому, когда есть выбор, начинать, наверное, всё-таки стоит с торта.

Продолжаю пользоваться Code Interpreter от Chat GPT и Open AI. По ощущениям стало лучше. Среда стала немного стабильнее и не так часто “обнуляется” ни с того ни с сего. Всё так же важно правильно формулировать запросы, так что рядом с окном Chat GPT у меня всегда открыт какой-нибудь блокнот, позволяющий сортировать заметки. Всегда заношу туда изначальный запрос и вношу правки тогда, когда встречаю какие-нибудь косяки по ходу дела. Так, проблему подсчёта Lead Time и Throughput для нескольких команд в этот раз удалось решить гораздо быстрее. Скажем, где-то за один час в сумме против восьми в прошлый раз. Опытным путём нащупал…

Быть блоггером чрезвычайно интересно. Любая платформа предоставляет довольно подробную статистику посещаемости ресурса и взаимодействия читателей с публикациями. Благодаря этому, в моей жизни появилась новая увлекательная игра — обложиться статистикой, вдумчиво всматриваясь в цифры за чашкой ароматного кофе. Смотришь: позавчера было два пользователя, вчера — три, а сегодня — ни одного. Аж дух захватывает!

Отвечая на вопрос в Telegram о примерах неосознаваемого поведения, которое мне удалось изменить со временем, я обнаружил пример в своем личном опыте. Для меня это были реакции на конфликтные ситуации, отношение к конфликтам в целом. Цепочка выглядела следующим образом: выученное отношение к себе, запускаемое триггером конфликтной ситуации. Проще говоря, для меня это формулировалось так: “В любом конфликте виноват я, потому что я – (вставить негативное описание себя)”. Стратегией поведения стало максимальное избегание конфликтов. Безусловно, в целом, это проигрышная стратегия (пусть и приносившая выгоду в момент своего формирования). Находясь в лидерской позиции невозможно избегать конфликтов, так как это ставит тебя и…