Недавно услышал хороший термин, обозначающий скоростное вываливание информации на голову обучаемого. Информация сравнивается с водой, вырывающейся из пожарного шланга под напором и поливающей ни в чём не повинного ученика. «Брандспойтное обучение», конечно же, неэффективно, так как противоречит базовой когнитивной психологии. Для формирования нейронных связей нужно время и многократное повторение пройденного, желательно с включением наибольшего количества различных «модальностей» обращения к материалу. Информация «наслаивается» вокруг семантических ядер, формируя устойчивую долговременную память.
Брандспойтное обучение неэффективно. Большинство компаний, однако, занимается брандспойтным обучением своих работников, особенно это справедливо для всех тренингов развития лидерских способностей.
«Итого, мы рассказали вам о тысяче и одном качестве, которое требуется закрепить в вашем поведении на протяжении лет пяти-шести. Засим мы расшаркиваемся, раскланиваемся и желаем вам удачи и всего доброго».
